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2021-06-24
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【中山职工学党史】第59期:“引育用留”齐发力,推动产业工人人才队伍建设

时间:2021-06-07 编辑:总工会管理员


为深入贯彻落实习大大总书记关于技能人才工作的重要指示精神,在引才、育才、用才、留才各个环节精准发力,推动搭建技能人才发展平台,促进党史学习教育走深走实,日前,工会界别政协委员工作站联合市人社局在美高美4688官方网站召开座谈会。



市二级巡视员、市政协专职委员杜绮玲,市人社局党组成员、副局长、市总工会兼职副主席郑海声,市总工会党组成员、挂职副主席姜术俊,市工会界别政协委员王冰、邓子根、杨建齐,人社局相关职能部门负责人参加了座谈。


会上,与会人员就推动产业工人队伍建设,畅通技能人才培养、使用、评价、激励良性生态链,打造常识型、技能型、创新型技工队伍等方面积极建言献策:


一.聚力推动中山市技能人才五年倍增计划落地落实


以提高企业竞争力、服务就业和经济发展为导向,按照企校、政校、校校、市场深度合作的原则,扩大人才和技能的有效供给,促进技能人才高质量就业。


二.聚力培育工匠人才推动职业教育高质量发展


从专业设置、培养模式、教学质量、产教融合等方面,提高全市职业教育质量,做优做强全市职业(技工)院校,加快打造高质量技能人才队伍。


三.鼓励和引导用人单位完善技工工资正常增长机制


科学评价技能人才的综合水平和业绩贡献,合理完善工资分配机制,以优厚待遇、发展空间留住优秀技能人才。


四.加强我市技能人才政策顶层设计


健全高技能人才服务体系,提高技能领军人才关于人才津贴、医疗保健、安居保障、子女教育等方面的社会待遇,在全社会弘扬敬重技能、崇尚技能等氛围。


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